Работа в Ногинске

 
 
Заказать звонок

Подбор персонала в Ногинске.

Ногинск - современный, удобный для жизни город Подсмосковья, который находится в 50 км от столицы. Здесь большое количество учебных заведений, готовящих кадры для промышленной отрасли. В городе большое количество предприятий пищевой и деревообрабатывающей промышленности, обеспечивающих работу в Ногинске местным жителям.

В Ногинске активно застраиваются жилые микрорайоны, открываются школы и детские сады, торгово - развлекательные центры. В связи с этим открыто большое количество вакансий, особенно на рабочие специальности, такие как разнорабочие, упаковщики, комплектовщики. Работодатели не успевают осуществлять своевременный подбор персонала в Ногинске, поскольку постоянно происходит текучка кадров. Соответственно, снижается производительность труда и уменьшается доходная часть предприятия.

Мы предлагаем свои услуги по подбору кадров для самых разных категорий заказчиков - будь то предприниматели или крупные торговые сети. Наша компания помогает найти работников, которые соответствуют любым, даже самым строгим любым требованиям заказчика. Опытные сотрудники осуществляют подбор персонала в Ногинске качественно и точно в установленные сроки.

Многие подумают о том, что не имеет смысла тратить средства на услуги кадровых агентств. Однако, стоит задуматься над тем, что высококвалифицированные сотрудники смогут создать положительный образ компании в глазах общественности. Именно из профессионалов своего дела складывается деятельный рабочий коллектив, который сможет ставить перед собой сложные задачи и быстро решать их. Каждый руководитель хочет, чтобы его компания процветала и была востребована на рынке услуг.

Бывает очень обидно, когда сотрудники не соответствуют квалификации, хотя на них было затрачено много материальных и временных ресурсов. Неграмотный работник может испортить репутацию компании, которая создавалась многолетним трудом.

Чтобы ваше предприятие не оказалось в такой ситуации, необходимо доверять подбор персонала профессионалам. Если кадровый отдел на предприятии не справляется с огромным потоком кандидатов, что не удивительно, поскольку сотрудники занимаются оформлением кадровых документов в больших объемах, на помощь придет агентство по подбору персонала.

Сейчас популярное направление в HR-менеджменте – интернет - рекрутинг. Интернет-рекрутер осуществляет подбор кандидатов на ту или иную должность, закрытие вакансий в крупных компаниях. Работа рекрутера начинается с поиска кандидатов, соответствующих пожеланиям заказчика, он проводит тщательный мониторинг известных интернет - ресурсов с целью поиска подходящих резюме.

Затем сотрудник производит отбор подходящих анкет и начинает первичный этап собеседований по телефону. Менеджер по персоналу беседует с кандидатами по телефону, проводя с ними стресс-интервью для того,чтобы определить подходит человек на должность или нет для приглашения его на дальнейшее собеседование с работником отдела кадров.